深秋时节,位于赣州信丰县东部山区的金盆山呈现一片繁忙景象,金盆山林场首批纳入场村共建、合作经营模式的集体林地正在实施森林可持续经营抚育间伐作业,一批间伐木材的销售,将给山区林农带来实实在在的收益,金盆山林场在推进服务集体林权制度改革上迈出了坚实的步伐。
金盆山总面积155平方公里,森林覆盖率97.1%,区域符合典型的“山多田少”的山区地貌特征。林业产业是当地的支柱产业,林农以户为单位小规模经营山林,林地利用率和森林经营综合效益不高。金盆山林场森林经营面积占区域“半壁江山”,在山区的经济社会发展中具有举足轻重的作用。
近年来,金盆山林场聚焦山区林业高质量发展和林农增收致富,发挥国有林场龙头带动作用,找准功能定位,引领发展方向,持续推进森林可持续经营、服务集体林权制度改革,扩大森林经营规模,增加林业就业岗位,盘活集体林资源,增加林农收益,着力构建国有林场与乡村振兴融合发展新格局。
工作人员在金盆山林场工作
作为全国首批森林可持续经营试点林场,金盆山林场围绕“生物多样性保护、木材战略储备、水源涵养林建设”三大经营目标,因地制宜、分类经营,2023年,金盆山林场高质量实施森林可持续经营试点项目2760亩,探索形成“天然林近自然经营、人工杉楠混交复层林经营、人工杉木大径材培育经营”等森林经营类型和技术模式,被国家林业和草原局选为全国森林可持续经营试点工作现场推进会参观点,为山区发展带来了一次千载难逢的好机会。
一批民生项目迅速铺开,公路升级改造、圩镇升级改造、环境美化亮化、完善乡村文化和林场文化设施体系.......山区面貌焕然一新,尽显生机和活力,山区群众喜笑颜开,获得感、幸福感不断提升。
金盆山林场一角
2023年11月28日,全国森林可持续经营试点工作现场推进会在信丰县胜利召开,参会领导、嘉宾实地调研金盆山林场森林可持续经营试点工作情况,试点工作成效得到参会领导、嘉宾的高度肯定。全场干部职工感恩奋进、倍加珍惜,牢记初心使命,勇于担当作为。
2024年,金盆山林场又实施了森林可持续经营试点项目3217.5亩。项目有力带动了乡村发展,活了林场、富了百姓,森林质量得到精准提升。
金盆山林场把国有林场工作融入乡村振兴大局,通过产业带动,为周边乡村提供了就业机会和增收渠道。林业生产吸纳了一批农村剩余劳动力,让林农在家门口就能找到工作。2023年—2024年安排当地林农260人次从事育苗、造林、抚育、间伐等林业生产,助力当地林农务工人均年增收2.6万元。在提高当地林农收入的同时,也提升了林农林业生产的技术水平和实践经验。
作为全国服务深化集体林权制度改革试点林场,金盆山林场秉持服务理念,主动作为,积极采取政策引领、宣传引导等有效措施,营造集体林权制度改革的浓厚氛围,着力提高山区林农对集体林权制度改革的知晓率、认同感和参与度。同时,积极探索“国有林+集体林”“国有林场+农户”合作经营模式,加强国有林场与集体林地之间的合作与交流,为推动集体林权制度改革提供有力支撑。
先行先试、探索实践。在稳定集体林经营权属前提下,金盆山林场与集体林建立了合作经营机制,制定了合作经营的规章制度,明确双方的权利和义务,规范合作经营行为,保障了双方利益,做到责权利密切配合,让林农吃下“定心丸”,实现资源共享、优势互补、互利共赢。一是林场提供全周期森林经营管理和技术服务。二是公益林、天保林补助性质不变,经营收益按比例分成。三是商品林由林场投资经营,经营收益按比例分成。林场务实的举措,从根本上解决了长期影响集体林发展的资金、技术和管理问题,让林农看到明朗的前景和诚心的服务,提振林农信心。
截至目前,金盆山林场与集体林签定合作经营面积11386.6亩,为实现集体林适度规模经营取得一个良好的开端。金盆山林场充分运用森林可持续经营试点的成功经验与做法,因地制宜,分类施策,科学开展造林、育林,根据集体林各林地具体情况采取不同的经营措施,着力提升集体林森林质量和经营效益。
——对集体林中公益林、天保林山场实施近自然经营,采取“选定目标树,伐除干扰树,保留辅助树,调整疏密度,抚育加管护”等人工促进经营措施,提升森林质量,构建稳定的森林生态系统,实现森林树种乡土化、珍贵化,结构多层化。
——对集体林中商品林山场实施大径材培育,按照“砍密留稀、砍劣留优、砍弯留直、照顾均匀”的原则,对林分进行抚育采伐,培育杉木中大径级商品用材林或进行更新造林。
——对林农开展技术培训、提供技术咨询、推广先进技术、指导林农开展森林经营活动。
金盆山林场以乡村振兴为己任,充分发挥国有林场的优势,赋能集体林权制度改革不断深化,推动集体林由“绿起来”向“好起来”“活起来”转变,向管理要效益,向山林要收益,实现“山上增绿、林场增效、林农增收”的合作经营目标,让绿色成为乡村振兴的最美底色,努力走出一条生态美、产业兴、百姓富的可持续发展之路,让林农守得住家业、留得住乡愁。(文/图 龚循辉)