金秋时节，高校毕业生们陆续迎来了求职就业的高峰期。2024年10月20日，江西应用科技学院开展2025届毕业生“金秋送岗进校园”大型招聘活动，为毕业生们提供一万余个就业岗位，帮助他们顺利踏上职场之路。此次招聘会旨在进一步拓宽毕业生就业渠道，加强学校、企业和毕业生之间的信息交流，推动2025届毕业生实现高质量就业。学校党委副书记江星到场指导，相关职能部门负责人，各二级学院院长、书记、校招生就业处全体成员现场组织协调。

招聘会现场 摄影 谢宇

　　招聘会于当日上午9点准时开始，历时4小时，现场人头攒动，秩序井然。企业通过设立展位、展示招聘海报和发放宣传资料，详细介绍了企业概况、招聘需求和福利待遇。学生们则手持简历，积极与用人单位交流，了解岗位需求和职业发展前景，并投递心仪的职位。

　　据悉，此次招聘会共有152家企业参加现场招聘，参会企业涵盖了多个行业和领域，包括电子信息、机械制造、商务贸易、教育服务等多个方面，提供岗位10362个，共有5000余应科学子参加此次招聘会。此次招聘会还特别设置了婺城企业专区、校友企业专区、AI简历面试诊断区、5+2就业之家专区、直播带岗区。通过直播平台，企业可以实时展示企业文化、工作环境和招聘岗位信息，身在校外的毕业生则可以在线观看直播，进行互动，甚至直接投送简历。

招聘会现场 摄影 谢宇

　　江西应用科技学院招生就业处副处长赵学敏表示：“我们建立了完善的就业服务体系，为学生提供全方位的就业指导和帮助。在校内，学校设立了就业指导服务中心和‘5+2’就业之家，为学生提供职业规划、简历制作、面试技巧等方面的咨询和服务。在校外，学校加强了与企业的合作与交流，通过与企业签订校企合作协议、开展毕业实习实践等项目，为学生提供更多的实践机会和就业资源。”

　　第一次参加招聘会的学生王维说：“我学的是小学教育专业，第一次求职，我期望的岗位是自己喜欢的行业，不一定要专业对口。在薪资待遇方面只要符合我预期就可以了。最主要的是希望能够在工作中有所提升，有所锻炼，能够学到很多东西。”

　　已经在招聘会上找到意向工作的曾祥楚感言：“我觉得这种校内招聘会举办得非常好，这样就相当于把岗位送到我们‘家门口’，不用东奔西跑出远门，也不用担心上当受骗。不仅自己选择的岗位多，而且可以和多家用人单位进行面对面沟通，确实很方便。”

　　此次招聘会由政府牵线搭桥，与学校和企业无缝对接，学生就业更有保障。在这一创新合作模式下，学生们能够更直接地了解企业需求，更便捷地获取实习实训和就业机会。同时，企业也能够从中选拔到符合自身需求的高素质人才，实现人才与企业的双赢。（文 贺登毅 欧阳俏燕）