近日，南昌应用技术师范学院党委书记、督导专员胡晓娥应邀参加江西软件职业技术大学校二十周年校庆活动，并在新时代人才培养与区域经济发展论坛上作题为《关于“育人”的一点思考和实践——以“党委书记讲道理”为例》的主旨发言，交流分享特色育人经验做法和“讲道理”技术要义，受到与会嘉宾的高度关注和充分认可。这也是“党委书记讲道理”党建思政工作项目首次对外展示，迈出了该校对外推广的第一步。

胡晓娥作主旨发言 摄影 王五龙

　　面向学生、教师、管理干部等群体，胡晓娥在校内推出“党委书记讲道理”系列讲座，初步探索出了一条“让思政教育入心”的理念、方法和路径，并努力将其打造成为该校特色党建思政工作品牌。当前该校已成功推出23期“党委书记讲道理”，累计受众7000余人次，并荣获2024年江西省高校思想政治工作优秀案例一等奖，初步产生品牌效应。

　　胡晓娥分别选取工作、学习、生活三个场景的互动案例进行逐一解析，形象生动地展示了“讲道理”技术是一种快速有效的“育心”方法。在“快速”方面，三个案例耗时最长的不到两个小时、最短的只有十分钟；在“有效”方面，共同呈现的是现场借由某一个媒介把交流对象基于过往人生体验所形成的头脑层面的认知引导到用心灵去重新感受、觉知、看见，从而提高觉悟，突破卡点，提升能量，达成心脑同频、知行合一，最终实现自我成长。

　　在谈到“讲道理”技术时，胡晓娥表示，看似简单有效的技术，推广却非常不容易，因为它不是一个单纯的技术的运用，它对“讲道理”主讲人的生命状态有特殊要求。基于此，胡晓娥深刻践行“助人者先自助 育人者先育己”理念，在校内适时开启“书记讲道理”专训，与“党委书记讲道理”交错进行，持续引导助力二级学院党委（党总支）书记和机关各党支部书记的自我成长，并能够在各自领域独立开展“讲道理”实践。目前该校已成功推出3期“书记讲道理”讲座，专训初见成效。

　　两年来，“党委书记讲道理”党建思政工作项目通过一场场“讲道理”实践和案例的累积，已提炼总结出“讲道理”技术的核心观念、路径、方法等内容，在理论与实践探索层面取得一定成果。未来，“党委书记讲道理”党建思政工作项目将在品牌内涵建设方面持续发力，为高校思政工作提供新的思考和路径，也同步探索形成新时期干部教育培训新模式，旨在快速有效地帮助更多行业的人才实现自我成长。（文 许亮 王五龙）