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江西建工二建:当好“娘家人” 打造“幸福+”
2024-11-18 16:11:09来源:中央广电总台国际在线编辑:张震寰责编:王悦阳

  近日,从中华全国总工会传来消息,江西建工第二建筑有限责任公司(以下简称“江西建工二建”)工会荣获“全国模范职工之家”。这份工会最高荣誉的背后,折射出了江西建工二建致力于创新完善职工之家服务、关心关爱职工的殷殷深情,传递着满满“人情味”的“江西建工温度”。

  一直以来,江西建工二建工会紧密围绕企业的发展目标,充分发挥连接企业和职工的桥梁作用,坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享原则,积极为企业排忧解难,为职工提供优质服务,团结带领全体职工为企业的发展壮大贡献力量。

江西建工二建:当好“娘家人” 打造“幸福+”

荣誉证书

  服务一线职工 抓牢组织建设

  “自从项目上建起了工会,我们平时服务一线职工也有了抓手,像夏送清凉、金秋助学这些工作也的的确确让一线职工感到了企业的关怀。”江西建工二建赣州综合保税区停车场项目工会主席说。

江西建工二建:当好“娘家人” 打造“幸福+”

江西建工二建工会开展“送清凉”活动

  江西建工二建工会建立了完善的基层工会体系,特别是在工程项目工会的建设上,实现了全覆盖。近年来,江西建工二建工会相继新建了十多个项目工会,持续改善项目的学习、生活及工作环境,增强了职工的归属感。2023年,江西建工二建工会举办羽毛球比赛,利用项目部自建羽毛球室内场地,专门设置赛区,方便周边项目职工参加选拔赛。对于尚未具备成立工会条件的项目,江西建工二建工会通过设立直管、省内、省外三个类别的项目(联合)工会,对其会员实施归口管理,确保每位职工都能享受到应有的福利和关怀。

  紧盯“急难愁盼” 职工权益至上

  “食堂的菜越来越好吃了,还有新菜品。”“我们吃得越来越胖了……”在江西建工二建食堂,总是有人会这样说起。这离不开食堂工作人员的辛勤工作,也离不开膳食委员会的管理。2022年,江西建工二建工会成立了膳食管理委员会,通过不定期收集职工反馈,召开研究会议,同步优化自助食堂的菜品和服务。

  自1982年起,江西建工二建始终坚持职工代表大会制度,每年举办1至2次职工代表大会,听取职工建议,审议行政、工会及财务工作报告以及关乎职工切身利益的重大事项;切实执行职工董事、职工监事制度,坚持做好厂务公开工作,确保相关制度的落实,确保职工权益得到有效维护。

  开展暖心活动 关爱无微不至

  “感谢江西建工二建的帮助,不然我一大家子就好难过下去了。”江西建工二建职工万德亮的妻子将一面锦旗送到江西建工二建。2022年10月14日,在接到公司职工万德亮因突发情况,不幸离世的消息,江西建工二建工会第一时间赶到他家中,协助其家属处理后事,并立即发出爱心倡议书,号召大家帮助家中上有老下有两小的万德亮家属渡过难关,经过短短几天的募捐,共收到100400元捐款,第一时间将捐款送到万德亮的妻子手中。

  据不完全统计,2020年至2024年,江西建工二建持续慰问困难职工,加强爱心救助会管理,组织募捐活动,每次筹款近10万元,帮助了众多遇到特殊困难的职工及家属。

  自1977年起,为维护职工的职业安全与健康,确保生产一线职工的身心健康,江西建工二建工会每年夏季组织党政领导深入施工一线,开展“送清凉”活动,向一线职工送去防暑降温物资,确保他们平安度夏。企业改制后,江西建工二建工会加大工作力度,从2010年至2024年,持续对省内外代表性项目开展“送清凉”活动,每年慰问近2000人,发放物资价值近10万元。另外,江西建工二建工会还常态化开展体检、义诊及生育、生日、生病住院等各类慰问活动。

  打造企业文化 提升品质生活

  “感谢公司举办暑假托管班,为我们解决后顾之忧,让我们能够安心工作。”2023年、2024年暑期,江西建工二建工会开设了为期两月的职工子女暑期托管班,为30多位年轻“爸妈”解决了后顾之忧。江西建工二建工会还打造了设施齐全的职工母婴室,为哺乳期女职工提供便利。

江西建工二建:当好“娘家人” 打造“幸福+”

江西建工二建工会开设暑假托管班

  为丰富职工文化生活,江西建工二建工会在办公楼内设立了面积超过1000平方米的职工活动中心,涵盖图书室、阅览室、瑜伽室、乒乓球室、台球室及健身房等多个功能区,实现了职工教育与运动休闲的有机结合;成立了瑜伽、篮球、羽毛球等多个兴趣小组,每年专项拨付活动经费5万至6万元,以确保能定期组织训练及比赛,职工竞技水平显著提升,在江西省职工运动会及集团各类文体比赛中屡创佳绩。

  此外,江西建工二建工会还不定期举办春游、秋游、拔河、垂钓、健步行等多种娱乐休闲活动,开展知识竞赛、演讲比赛、主题征文等文体活动,并连续六年组织“写春联送春联”欢庆新年活动,连续三年在端午节期间开展“粽叶飘香”包粽子活动。

  同时,江西建工二建工会围绕生产中心工作,创建了劳模创新工作室,积极推广先进经验和先进技术,坚持在省内外项目开展劳动(技能)竞赛,创新性打造“四保一促”劳动竞赛模式,动员和组织职工投入生产建设中,有效提高职工的创新能力和工作效率。

  履行社会责任 展现国企担当

  2020年,在新冠疫情突发初期,江西建工二建积极响应国家号召,承担起建设南昌大学第一附院象湖分院的任务,工会迅速调配资源支持项目建设。待复工复产之际,江西建工二建工会立即着手开展疫情防控调研工作,并对奋战在防控一线的人员进行了及时的关怀慰问。因抗击疫情作出重要贡献,江西建工二建荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”。(文/图 雷风娟)

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