寒假期间，各地各高校深入贯彻落实教育部部署，以“就业服务不断线，寒假暖心促就业”为主题，通过精准岗位推送、精细就业指导、精心帮扶对接和就业实习实践等创新举措，为2025届高校毕业生提供全链条就业服务。

　　针对寒假期间学生分散的特点，各地各高校依托部、省、校多级就业服务网络平台，构建线上就业服务体系。国家大学生就业服务平台推出12场线上专场招聘会，涵盖装备制造、生态环保、乡村振兴等多个领域，近5万家企业累计发布岗位信息104.9万个；贵州省教育厅开展线上双选会和直播带岗活动，依托省级高校毕业生就业信息网、“多维云聘”微信小程序等线上平台，助力毕业生实现“一键求职”；东北林业大学打造智慧“就业超市”，推出学院“订单化”模式，为毕业生点对点精准推送岗位信息；太原科技大学组织开展求职技巧“云课堂”、求职准备“云实训”、就业手续“云办理”等系列活动；浙江工业大学引入AI系统构建“数字实训舱”，实现简历诊断、面试训练、笔试测评、生涯规划等4项服务智能升级，以智能化就业服务赋能高校毕业生就业工作。

　　各省级教育行政部门和高校领导班子主动“访地拓岗”“访园拓岗”，深挖岗位资源。江西省教育厅持续推进“1+1+N”高校、工业园区、企业结对促就业工作，结合毕业生主要流向地和省级访企拓岗服务工作站，组织开展形式多样的访企拓岗活动；宁夏回族自治区党委人才办、教育厅、工信厅、农业农村厅、宁东能源化工基地管委会等多部门联合实施“进企下乡行”项目，全力为校企双方搭建供需对接平台；东华大学制定《就业市场培育与拓展工作推进方案》，明确重点单位拓展目录，寒假走访企事业单位28家，拓展就业岗位800余个；黑河学院赴江苏、北京等地20余家重点行业企业实地考察、调研座谈，促进“南北合作”，为毕业生“组团式”就业“铺路搭桥”。

　　各地各高校重点关注脱贫家庭、低保家庭等困难群体，用心用情开展精准帮扶。云南省教育厅实施省级“宏志助航计划”，推广使用智慧就业平台困难群体就业帮扶系统，充分利用全省21个高校就业能力培训基地开展专项培训；天津理工大学实施“志远逐梦”毕业生就业帮扶计划，为重点群体配备专属导师“一对一”精准帮扶，积极化解学生求职就业“急难愁盼”问题；桂林电子科技大学依托“五级”包干就业工作体系和“一站式”社区网格化管理模式，建立“三对一”结对帮扶机制，校领导带队开展“携岗入户”新春走基层家访行动，为重点群体毕业生送岗上门。

　　充分利用寒假离校返乡窗口期，多地高校积极组织毕业生参与实习实践，提升就业能力。山东省人社厅、省教育厅联合开展“学子看家乡”专项活动，动员毕业生到企事业单位、科技园区、实习基地、基层一线等参加实习实践、社会调研、志愿服务、职业培训；西南大学开展“职场体验日”活动，组织适配企业招聘专业的20名留校学生走进车企，沉浸式体验汽车“智造”魅力、感受企业文化、了解行业发展趋势，帮助毕业生明确职业定位；河北交通职业技术学院组织开展返乡“万生走千企”社会实践活动，校领导带队140支实践团赴省内70余个县域产业集群代表企业开展实践调研。

　　各地高校创新家校互动模式，帮助毕业生化解求职焦虑，增强求职信心。安徽师范大学举办线上家长会，组织重点学生群体“云家访”，针对考研热、考编热、慢就业、缓就业等现象，与毕业生家长深入沟通，引导家长帮助毕业生合理定位发展目标；云南中医药大学开展10余场“家校同行促就业”主题班会，向学生家长解读就业政策、分析就业形势，家校同向同行形成促就业合力；辽宁农业职业技术学院开展“百名辅导员访百家”活动，深入了解困难群体毕业生家庭状况、就业意愿，共同营造家校联动促就业的良好氛围。

　　当前，教育部着力部署开展“春季促就业攻坚行动”，指导各地各高校抢抓春季促就业关键期，全力促进2025届高校毕业生高质量充分就业。（文 李薇薇 马海君）