布局合理的营区设置、整齐有序的内务环境、高效科学的战备训练……樟树消防正规化建设正焕发“火焰蓝”新风貌。近年来，樟树市消防救援大队（以下简称“大队”）忠实践行对照正规化建设标准，软硬齐抓，建管并进，在改革转制中打造出新时代“火焰蓝”创新发展的示范。

樟树市消防救援大队

　　规范组织建设 筑牢队伍根基

　　大队把“对党忠诚”作为建队之魂，突出政治引领，建设过硬班子，切实提高组织力执行力。围绕先进性这条主线，紧扣“三化”建设要求，规范党委、队站党支部和党小组“三级组织”设置，高标准打造“六有九上墙”党组织活动矩阵，严格落实民主集中制，深化党的创新理论武装，筑牢战斗堡垒。

　　为充分发挥好党员先锋模范作用，大队坚持在加强思想政治教育中铸魂立志，规范主题党日活动，开展“五创先锋”活动，严肃党内组织生活，做到训词队训教育和信仰信念教育入脑，吹响忠诚“集结号”，打造战斗力“满格”的“国家队”。

　　为提振队伍“精气神”，大队弘扬药都文化，探索创造出独具特色的党建文化、管理文化、训战文化、服务文化。传承“中国警营第一龙”队法，组建的“红盾舞龙队”在省内外赛场上尽展风采，载誉无数。先后荣获“海峡两岸暨港澳地区舞龙舞狮大赛”传统舞龙项目一等奖等多项荣誉，并初步选定为2025年全国运动会江西代表队。

　　规范建设标准 打造活力营区

　　为规范消防指战员日常养成，大队把纪律严明作为立队之基，对照总队《正规化管理示范图册》要求，突出政治氛围、消防特色，既抓营区美化亮化，优化功能布局，把大队建设成活力营区、智慧营区，又抓内务设置和日常管理，规范日常养成，塑造消防指战员良好形象。

　　“干干净净、整整齐齐、漂漂亮亮”是走进樟树消防希望路救援站的第一印象。为绿化亮化美化营区，大队累计投入500余万元资金，对营区基础设施、库室设置等90余项内容进行了全面改造，提档升级，打造营区红色党建、蓝色训战、中药育廉文化阵地，使营区内备勤训练、日常工作、学习娱乐、生活保障功能分区合理，让消防指战员“学习有场所、运动有场地、娱乐有去处”。

日常训练

　　在营区，每个消防指战员站有站姿、坐有坐相，仪容仪表得体，礼节礼貌规范，队风队纪严肃；在内务设置上，物品分类摆放，整齐有序，做到“六成线、五定位、二平整”，规范有序，干净舒适；在日常管理中，大队着力规范消防指战员“四个”秩序，将日常量化与年度考核有机结合，实现“1+1>2”的效果。军事化的队列素养，统一化的内务设置，精细化的日常管理，铸就了“火焰蓝”，擦亮了“消防红”。

　　如今，大队上下呈现“营区秩序井然、每日生活有序、队容风纪严谨、人人精神抖擞”的喜人场面。

　　规范执勤秩序 保持战备姿态

　　大队把“赴汤蹈火”作为治队之本，组织全体消防指战员大炼“内”功、“技”功、“特”功，切实提升打赢制胜本领。

　　消防车的库室前，消防车停放整齐，整装待发；消防车上，随车器材装备标配到位，统型一致；设备室内，消防服、面罩等摆放整齐，拿取便利；在墙体上，装备使用管理办法，车辆、器材出入管理登记醒目清晰，安全警示语时时警醒着消防指战员保持良好使用秩序。

　　在训练塔上，消防指战员举行攀爬、登高等各种训练，动作娴熟、身影如飞。大队以实战练兵为中心，探索开展消防指战员全周期等级训练，始终做到按纲施训、科学组训，周有测试、月有考核、季有对抗，达到人与装备的最佳结合，为队伍正规化发展提供了安全保障。

　　为完成好职责使命，大队紧盯灭火救援“最后一道防线”，严格落实执勤战备制度，积极探索革新作战新模式，每日开展战备抽查，每月进行战备研讨，常态化进行战备教育，时刻保持战备姿态；推选“6+2”联勤模式，创新提出“三认三提三知”消防网格化管理法，实现“人在格中走、火在格中防”。

　　规范服务机制 做到贴身暖心

　　大队把竭诚为民作为兴队之要，解忧纾困，做群众知心人，严管厚爱，做队员暖心事，切实把关怀送到他们心坎上。

　　为全面保障消防指战员权益，大队认真落实子女就读、医疗保障等优抚优待举措，广泛开展党内“三龄关怀”“送奖到家”“心理疏导”等活动，增强消防指战员幸福感和满意度。 

　　大队成立“火焰蓝学雷锋志愿服务队”，常态化开展消防科普教育、送安全上门等活动，传递“火焰蓝”温度。大队先后被评为“全国学雷锋活动示范点”“第十一届江西省志愿服务优秀组织”。

　　为强化服务效能，大队深入推动消防行政审批“放管服”改革，推出订单式执法服务，开展执法星级服务创评活动，开展“我是党员我承诺”活动。“两个清单”完成率100%。2023年消防执法营商环境、政风行风测评在全市排前列，执法民调满意度达98%。

　　樟树市消防救援大队将始终做到擎旗奋进、按纲抓建、提质强能，推动樟树消防救援事业全面建设、全面发展、全面过硬，谱写出新时代消防救援事业新篇章。（文/图 游三平）