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引才聚智“活水”来 筑巢兴区“凤凰”栖——抚州临川区创新实施“三招三引”深耕行动纪实
2026-01-30 17:30:39来源:中央广电总台国际在线编辑:张震寰责编:尹红燕

  “我们渴望人才,更需要与人才、项目、技术深度融合的创新生态。”近日,在江西省一场高规格的“双招双引”业务培训班上,抚州市临川区委组织部部长谢爱隆的汇报发言,道出该区在新时代人才工作中的深切思考与主动突围。

  面对人才“出去一火车,回来一小车”的长期困境,以及产业转型升级对创新资源的迫切需求,临川区没有坐等。在全省“双招双引”(招才引智、招商引资)战略框架下,该区创造性提出并实施“三招三引”深耕行动,增加“招院引所”关键一环,力图打通人才、项目、技术协同落地的“任督二脉”。一场以“才子来临·川流不息”为号角的人才集聚攻坚战,在赣东大地悄然打响,并初显成效。

  “九二六”网络深耕四方:从“广撒网”到“精播种”

  去年10月1日,临川区“才子来临·川流不息”动员大会现场气氛热烈。区委主要领导将一面面旗帜授予各招引工作团团长,标志着该区构建的“九二六”招引网络正式全面启动运作。

  “我们改变了过去零敲碎打、信息不通的模式。”临川区人才办副主任黄晧介绍,所谓“九二六”,即在全国人才、产业、科教资源富集的区域,布局建设北京、上海、粤港澳等9个“三招三引”工作站;依托工作站,在杭州、武汉、西安等27个重点城市设立联络处;再向下延伸,在高校、商会、科研院所建立60个以上“深耕点”,形成“工作站领衔、联络处辐射、深耕点扎根”的三级网络。

  这个网络如同灵敏的触角,深度扎入目标区域。每个工作站由一名区领导挂帅,组建包含在外乡贤、流动党员、部门骨干的“深耕小分队”。“我们不仅收集项目信息,更侧重分析临川产业链缺什么、目标城市有什么,实现供需精准匹配。”派驻上海工作站的干部小王说。目前,该区已在北京、上海、广东等地设立了7个工作站、10个联络处和29个深耕点,一张无形的招引大网越织越密。

  “三同步”模式闭环运作:人才、项目、院所“打包”来

  “过去招商的只管项目,引才的只管人才,有时候一个好项目因为缺乏技术支撑或核心团队而落地难,或者引进了高端人才却发现缺乏施展平台。”临川经开区管委会主任顾培庆感触很深,“三招三引”的核心创新在于“同步”。

  如今,在临川,一场外出推介活动,往往是招商政策、人才政策、技术需求“三位一体”同步发布。产业部门在洽谈重大项目时,若发现项目自带高技术团队或有院校背景,人才和科技部门会立即介入,提前“锁定”人才支持政策和合作共建方案。反之,人才部门在引进高层次人才时,也会同步评估其项目产业化可能,联动招商部门跟进。

  这种“同步夯基础、同步抓对接、同步强服务”的模式,形成了工作闭环。区里建立了统一的临商、临才、目标院所三大数据库,绘制了清晰的产业招商图谱和人才需求地图。对于落地项目,实行“一个项目、一名领导、一套专班、一跟到底”的全周期服务,从政策咨询到子女入学,提供“店小二”式保障。去年,该区曾创下单日签约12个项目、总投资18亿元的高效落地纪录。

  “侧面端”赛道成果初显:产业“镁”景与智慧“归巢”

  机制的创新,最终要体现在发展的实效上。临川区锚定招商引资侧、招才引智面、招院引所端三大赛道,奋力深耕,一批成果正在涌现。

  聚焦有色金属新材料等主导产业,靶向招商成效显著。不久前举行的镁产业战略对接会上,一举签约7家产业链企业,其中镁合金项目投资近15亿元。通过引进潘复生院士团队,带动了安镁新材、莱韦美特等高端项目落地,并规划建设770亩镁基新材料产业园,推动传统产业向高附加值升级。2025年1月-11月,新签亿元以上工业项目17个,主导产业占比超七成。

  除了成功引进挪威工程院院士白勇、中国工程院院士潘复生等顶尖团队,该区还创新选聘了61名在外优秀人才担任“产业村长”。高坪镇贺坊村的“产业村长”杨卫华,引进优质黄瓜品种返乡创业,年产值达2400万元,带动百余名村民增收。此外,依托庞大的在外医疗专家资源,搭建的远程诊疗平台已服务群众超3000例,让百姓在家门口看上了“名医”。在招院引所端,科创合作的种子不断生根发芽。企业与科研院所“牵手”更为频繁,全区已有23家企业与中国科学院、江西农大等建立技术协作。与南昌大学共建的城乡发展与产业创新研究院,已落地科研项目12个,带动产值增长3.2亿元。氢能源研究院、江西产业创新中心等一批新型研发平台的建立,正加速科技成果从实验室走向生产线。2024年,全区技术合同成交额同比增长46.93%。

  启示与展望:从“才子输出地”到“人才蓄水池”

  “系统的顶层设计和闭环的工作体系,是变‘单打独斗’为‘兵团作战’的关键。”回顾一年多的实践,临川区委组织部副部长、人才办主任罗慧华总结道,“三招三引”的本质是实现项目、人才、技术的“带土移植”,形成“引来一个、带动一批、辐射一片”的链式效应。

  如今的临川,正努力扭转人才“逆差”,重拾“才子之乡聚天下才子”的荣光。从被动承接溢出效应到主动出击整合资源,从单一政策吸引到构建全方位发展生态,这条围绕中心、服务大局的“三招三引”之路,正为临川高质量发展注入源源不断的活水。筑好黄金台,自有凤凰来。临川,这座千年才乡,正以更加开放的怀抱和务实的行动,期待与天下英才共绘“川流不息”的新时代画卷。(文 罗慧华 胡卫兵)

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