近日，九江市就业创业服务中心主任毕强率队赴南昌市东湖区就业之家调研，南昌市就业创业服务中心副主任朱凌、人力资源市场负责人吴宇平陪同调研。
调研组一行先后走访综合服务大厅、圆桌培训室、一号微车间、招聘大厅、二号微车间、“微创业孵化”中心工作室、直播间等功能区域，全方位了解平台建设、服务模式、就业带动等工作成效。
调研中，调研组重点聚焦东湖区就业之家的微招聘、微培训、微车间“三微”特色工作，详细询问各微车间的手工活品类、灵活就业组织培育，以及微招聘开展形式、微培训课程设置等情况，对东湖区就业之家以“三微”特色为抓手，整合多元服务载体、拓宽群众就业增收渠道的创新做法给予高度肯定。
双方围绕公共就业服务体系建设、就业服务载体创新、灵活就业平台打造等方面深入交流，就加强两地经验互鉴、推动就业服务提质增效达成共识。下一步，东湖区将持续深化就业服务阵地建设，不断优化服务举措、丰富服务内涵，以更高标准推动就业创业工作高质量发展，为稳就业保民生提供坚实支撑。（文 方楚君）
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