3月27日，江西财经大学第十二届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议召开。校领导刘耀彬、邓辉、阙善栋、袁红林、李春根、贺丹君、黄海军、谢花林等大会主席团成员在主席台就座，特邀代表、原校领导、离退休老同志、正式代表、列席代表参加开幕会。大会由副校长贺丹君主持。

江西财经大学第十二届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议召开 摄影 刘建芳

　　邓辉向大会作校长工作报告。报告分为2025年工作回顾、“十五五”时期发展的主要考虑、2026年工作安排三个部分。

　　邓辉指出，2025年是学校深化改革的奋进突破之年、事业发展的质量跃升之年。一年来，学校主要做了以下工作：一是开辟学科建设新赛道，学科特色更加鲜明；二是坚守立德树人使命，育人质量稳步提升；三是强化科研协同攻关，创新动能持续增强；四是精准对接社会需求，服务效能大幅跃升；五是深耕对外合作交流，办学格局不断拓宽；六是深化分类综合改革，治理体系更趋完善。

　　邓辉指出，过去五年，学校以数字化、绿色化、国际化开辟发展新空间，以质量变革、效率变革、动力变革加快推进高水平研究型大学、一流数字财经大学和服务江西标杆大学转型（“三大转型”）建设，各项事业取得新的发展成就，“三次创业”新征程呈现良好局面。

　　邓辉指出，校党委六届五次全会对学校“十五五”时期事业发展作出系统设计和战略谋划。“十五五”时期，学校将以“一流学科建设实现历史性突破”“‘三大转型’建设取得实质性进展”为两大奋斗目标，实施“自主知识体系构建攻坚工程、人才自主培养攻坚工程、科技自立自强攻坚工程”三大攻坚工程，推进“学科建功行动、专业适配行动、产研协同创新行动、校企政协同发展行动、国际联合创新行动、人工智能赋能行动”六大发展行动，深化“人才培养质量改革行动、科学研究效率改革行动、教师队伍动力改革行动”三大改革行动。

　　邓辉指出，2026年是学校推进“双一流”建设的攻坚之年。学校以“学科创新年”为主题，顺应人工智能时代高等教育深刻变革趋势，抢抓数字化、绿色化、国际化发展新空间，全面深化质量变革、效率变革、动力变革，一体推进教育发展、科技创新、人才培养，持续提升治理体系和治理能力现代化水平。邓辉还就2026年要重点办好的十件民生实事作了阐述。

　　闭幕会上，江西财经大学校党委书记刘耀彬作题为《坚定信心 攻坚克难 真抓实干 全力推进学校事业高质量发展再上新台阶》的讲话。刘耀彬指出，全体代表围绕学校事业发展积极建言献策，彰显出高度的主人翁精神和强烈的使命担当。此次会议是一次高举旗帜、民主团结、求真务实的大会，必将激励全校上下统一思想、坚定信心、攻坚克难，在高质量发展新征程上书写更加精彩的华章。

　　刘耀彬强调，全校上下要切实把思想和行动统一到学校党委的决策部署上来，以钉钉子精神把大会确定的目标任务落地落实。要坚守教育初心，在落实立德树人根本任务上持续下功夫，让人才培养更有质量；要立足错位优势，在学科建设上持续求突破，让发展根基更牢固；要坚持改革创新，在激发活力上持续出实招，让办学效能更显著；要站稳人民立场，在民生保障上持续办实事，让师生员工更满意；要强化担当实干，在狠抓落实上持续见成效，让发展蓝图变成现实。

　　刘耀彬强调，大道至简，实干为要。要牢固树立、深入践行正确政绩观，坚持从实际出发、按规律办事，把工作的着力点放到解决实际问题上，放到提升办学质量上，干一件、成一件，让师生看到变化、得到实惠。要积极营造有利于干事创业的良好环境，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。要扎实推进作风建设常态化长效化，为学校事业高质量发展筑牢风清气正的政治生态和育人环境。

　　会上表彰了2025年度校属单位高质量发展考核A档次单位、党建考核A档次单位党组织、“先进分工会”获奖单位代表、教学十佳、科研十强、服务十优、十大优秀研究生导师、青年教师科研五强、青年教师教学奖等先进集体和先进个人。

会议现场 摄影 刘建芳

　　会议期间，代表们认真审议文件，踊跃献计献策，审议通过了《校长工作报告》《学校财务工作报告》《学校工会工作报告》《学校工会财务工作报告》《学校教代会提案工作报告》《学校校务公开工作报告》等文件。（文 温有栋 姜莹）