初夏午后的阳光透过玻璃窗，斜斜洒在南昌工学院卓越楼的教室里，学生的电脑屏幕上，绘图工具正逐帧生成着漫画分镜。2026届毕业生小任紧盯着屏幕，指尖在键盘上飞快敲击，他刚完成一个AI漫剧的渲染环节，嘴角不自觉上扬。

　　南昌工学院卓越楼教室里，在学校老师和企业导师的双重指导下，不少学生已经从“零基础”到能独立完成简单的AI短漫片段。这场123课时的免费专项培训的背后，是学校以实打实的资源投入，为毕业生铺就的一条精准就业帮扶新路。

毕业生参与就业培训

　　精准摸排 免费专班破解就业痛点

　　近年来，AI文创产业飞速发展，“AI短漫剧”成为新兴热门领域，市场岗位持续扩容，但对口人才却仍有很大缺口。面对新形势，南昌工学院快速反应，全面启动2026届未就业或岗位不满意学生“AI短漫剧全流程制作”专项培训，助力学生快速掌握AI实操技能、匹配企业需求标准，实现高质量就业。

　　“学校将专业发展和高质量充分就业纳入重点工作，学生毕业不等于育人结束，我们要扛起责任。”学校副校长徐九南表示。秉承“育人为本、追求卓越”的办学理念，学校确立“责任不止于毕业”的帮扶思路。不同于传统教学模式，本次培训摒弃老旧课程框架，完全依照“AI短漫剧”职场工作流程设计教学内容，把企业真实项目引入课堂，让学生在实战中锤炼本领。

　　此次培训也是一次“精准补短板”的暖心行动。面对新兴行业技术迭代快、岗位要求新的特点，单纯的课堂理论教学早已无法适配市场需求。“AI短漫剧兴起时间不长，大模型迭代太快，企业很难招到对口应届生。”北京标准码科技有限公司企业负责人贺磊直言。唯有紧贴产业趋势、对标企业标准开展实战化培训，才能真正补齐学生能力短板，实现“人岗精准匹配”。从师资集训到设备保障、校企对接，学校提前完成各项筹备工作，全力以赴为本次培训筑牢根基，用主动担当为毕业生兜底。

　　校企共育 实战课堂对接产业需求

　　紧扣AI短漫剧全制作流程，学校联合合作企业共同打磨课程内容，搭建起行业认知、剧本创作、全流程制作、综合实训四大核心课程体系，层层递进、环环相扣，实现教学内容与行业岗位无缝衔接。综合实训以小组为单位开展项目演练，学生须独立完成从调研、创作到成品输出的完整流程。

　　班级分别配备一名学校老师与企业导师，企业导师全程参与备课、授课与实训指导，把一线工作经验带进课堂。“产教融合离不开学校和老师的支持与配合。”贺磊说，“在实际落地过程中，我们要结合每一个学生的情况，针对性地做适合每个人的教学方案。”校企双方坚持因材施教，将“一生一策”落到实处。

　　校内教师冀玉慧也深有感触，“参训学生大多零基础起步，对AI工具和短漫剧制作十分陌生。”她表示，“参训学生大多来自教育类、思政类及体育类专业，虽然专业跨度较大，但大家热情高涨，兴趣极浓。”为此，教学团队采用“理论+实操”对半结合的教学模式，严格落实考勤管理与阶段性考核。“我们希望学生理解培训的意义，对标岗位需求，做到培训后能直接上岗。”学校老师徐子元表示，课堂参照企业小组模式分组实训，引导学生互帮互助、分工协作。从知识讲解到动手实操，从单人练习到团队创作，课堂不再是纸上谈兵，而是贴近真实职场的练兵场。

毕业生动手实操

　　蜕变见证 家校同心点赞成长之路

　　重回课堂参训，对于不少毕业生而言，是走出求职迷茫、重拾信心的转折点。免费专项培训的开设，为他们打开了全新的职业大门。“刚开始接触AI制作时一头雾水，跟着老师一步步学习，慢慢掌握了一些基本技能。”参训学生小王分享道。

　　学生的成长变化，家长看在眼里、暖在心头。在家访活动中，一位家长给出了高度评价：“从孩子日常聊天能感受到，学校的就业服务特别全面，不仅有招聘会，还有简历修改、面试指导。学校实实在在为孩子就业铺路，我们特别满意，也特别放心。”在家长们看来，培训不仅提升了孩子的就业竞争力，也锻炼了自主学习、团队协作能力。学校全程跟踪学生学习状态，常态化开展家校沟通，细致入微的就业服务，有效拉近了校园与职场的距离，也让家长彻底放下心来。

　　一场专项培训，正让毕业生从迷茫焦虑走向目标明确，在能力与心态上逐渐发生着双重蜕变。参训学生也纷纷表示，十分珍惜这次机会，将带着所学技能奔赴职场。

　　多措并举 全链条护航学子远航

　　AI短漫剧专项培训，只是南昌工学院全力推进就业攻坚、暖心帮扶毕业生的一个缩影。一直以来，学校坚持就业优先战略，围绕“专业发展和高质量充分就业”目标，推出一系列暖心举措，构建起全链条、全方位的就业服务体系。

　　在校企合作方面，学校持续对接行业优质企业，常态化开展企业宣讲、专场招聘会，依托校企资源为毕业生定向推荐岗位，打通就业输送渠道。针对不同学生的发展方向，学校分类施策，除技能培训外，同步开展简历优化、面试指导、公考辅导、升学帮扶等服务，满足学生多元化发展需求。对于有创业意愿的毕业生，学校依托天工产教园提供政策、场地、资源扶持，鼓励学生以多元形式自主创业。

　　同时，学校持续深化“千名教师访万家”“万师润万心・大走访大谈心”等活动，落实“一人一档、一人一策”工作机制。教师主动对接毕业生及家庭，实时掌握学生求职状态、生活情况，及时疏导心理压力、解答困惑，化解求职焦虑。培训结束后，学校还将为参训毕业生建立就业动态台账，长期跟踪入职情况与职业发展，让就业服务有温度、有力度、有长效。

　　一项项举措落地，一份份温情传递。南昌工学院始终坚守育人初心，把学生的就业与发展放在重要位置，以精准培训补技能短板，以暖心服务解学子之忧。此次AI短漫剧培训，是学校深化产教融合、践行就业“兜底帮扶”的生动实践，更是学校践行“以生为本”的社会担当。（文/图 陈永跃）