为切实做好毕业生就业工作，进一步拓宽就业渠道、深化产教融合，抢抓2027届毕业生秋季校园招聘关键窗口期，9月中旬，江西机电职业技术学院党委书记季强带队参加江西省教育厅就业专班组织的赴浙组团访企拓岗专项行动。

　　在浙江期间，季强一行与多地人社部门开展座谈交流，围绕健全赣浙人才供需对接长效机制深入交换意见，并邀请对方组织重点企业赴赣参加秋季校园招聘会。季强表示，就业是最大的民生，江西机电职业技术学院将充分发挥专业办学特色与优势，持续优化人才培养方案，做实做细毕业生就业各项服务工作；同时，希望以此次对接为契机，深化与浙江重点企业的校企合作，拓展岗位资源，推动人才供需精准对接，全力助推毕业生高质量就业。

座谈现场

　　随后，季强一行先后赴杭州奥蒂电控有限公司、浙江会稽山绍兴酒股份有限公司、格力电器（杭州）有限公司等企业实地走访调研，直观了解企业生产运营模式、产业发展现状，与企业负责人开展座谈，详细调研企业岗位缺口、人才能力需求，就共建育人平台、拓展就业岗位、推进产教融合项目落地等内容深入洽谈，探寻校企协同育人新路径。

　　走访过程中，季强看望在浙企业就职的毕业学子，与他们面对面亲切交流，详细了解工作环境、薪资待遇、职业发展等情况。他勉励大家立足本职岗位，苦练专业本领，弘扬工匠精神，在岗位实践中锤炼自我、增长才干，脚踏实地实现个人职业价值。

　　此次访企拓岗专项行动，是江西机电职业技术学院贯彻就业优先战略、深化产教融合的具体实践，也是学校主动对接区域产业需求、推进政校企协同育人的重要举措。下一步，江西机电职业技术学院将巩固拓展专项行动合作成果，进一步完善政校企常态化对接机制，推动人才链、产业链、创新链深度融合，主动服务赣浙两地经济社会发展，持续培育高素质技术技能人才，全力实现毕业生更加充分、更高质量就业。（文/图 江佳艺）