“有的单位党组织‘一岗双责’落实不到位，整改责任未明确；有的问题整改期限模糊，未明确具体时限；有的整改举措不细不实，操作性不强……”日前，南昌市新建区召开第四轮巡察整改联席会议，会上，区委巡察办相关负责同志一针见血地指出被巡察单位整改方案中存在的突出问题。

　　南昌市新建区坚持“全周期管理”理念，强化闭环管理，建立督导工作机制，强化成果运用，做深做细巡察整改“后半篇文章”，确保巡察整改落地见效。该区盯紧压实巡察整改责任，出台区委巡察工作主体责任清单，强化“第一责任人”责任；在听取审议巡察情况汇报时，直接点人点事点问题，明确整改要求和处置意见，列出责任清单；同时，督促班子成员落实“一岗双责”，建立巡察发现问题“双反馈”“提示函”等机制，自上而下拧紧责任链条，推动被巡察党组织抓好整改落实。

　　为确保问题整改取得实效，该区建立巡察整改联席会议制度，由区纪委监委牵头，组织、宣传、巡察机构等部门协同，定期听取巡察整改进展情况汇报、安排部署集中整治和专项治理，全程指导巡察整改工作，并建立“四方联审”机制，对巡察整改方案和整改进展情况报告开展联合审核，确保整改不变形、不走样。

　　在此基础上，该区对巡察整改方案落实情况开展“清单式”调研督导，建立调研督导“责任单”，明确9项检查要点、34条检查事项和对应的检查方式，实现督导标准量化细化，确保问题整改件件落实、清仓见底。截至目前，该区已对8个单位党组织落实巡察反馈问题整改情况和成果运用情况进行督导，提出意见建议63条。

　　此外，在集中整改阶段结束后，该区采取“逐一通过”的方式，开展整改质效评估，确定被巡察党组织整改质效；对反馈问题整改不彻底、制度执行不力，进行通报批评，严肃追责问责，倒逼责任落实。

　　“新建区将探索‘巡察整改+专项整治’成果运用模式，集中整治巡察发现的行业性、普遍性问题，动真格、见真效，全面助力基层治理能力提升。”该区巡察机构相关负责人表示。（文 姜钦祺 谈勇）