近年来，国网樟树市供电公司纪委深入贯彻全面从严治党要求，立足企业实际、聚焦主责主业，以教育引导夯基、日常监督提质、专项治理破题，将纪律规矩转化为干部职工的自觉行动，为公司高质量发展筑起坚实的廉洁屏障。

　　教育引导“润人心”

　　每逢春节、国庆、中秋等重要节日，公司纪委都会向全体干部职工推送廉洁警示信息，通过节点提醒强化纪律意识，这是该公司深化廉政教育的重要举措之一。

　　为夯实党员干部廉洁从业思想根基，公司纪委坚持“教育在先、预防为主”，打出廉政教育“组合拳”：每月精心编制包含党纪法规解读、警示案例剖析的学习资料，组织全员学习，确保教育“全覆盖、无死角”；充分利用公司内网公告栏、电梯楼宇视频等阵地，常态化推送廉政内容，让廉洁文化融入工作日常；组织干部职工走进警示教育基地，通过沉浸式参观、案例讲解直观感受违纪违法代价；同步开展职工违规经商办企排查，349名职工签订合规从业承诺书，引导全员知敬畏、存戒惧、守底线。

　　日常监督“不松懈”

　　将监督融入日常、做在经常，是公司纪委抓早抓小、防微杜渐的关键抓手。每周例会上，作风督察成为固定流程，以常态化监督推动作风建设走深走实。

　　具体工作中，公司纪委从三方面强化日常监督：每月开展作风建设督查，督察结果直接与绩效考核挂钩，建立“发现问题—列出清单—限期整改—闭环销号”管理机制；制定并公示晨会管理规定，细化参会记录、报备要求，每周通过录屏检查各分会场纪律，累计通报问题20起，会风会纪显著改善；深化谈心谈话机制，公司领导班子成员针对重点领域、关键岗位人员，开展廉政约谈提醒74人次，既传导责任压力，又及时澄清认识误区，让监督兼具“力度”与“温度”。

　　专项治理“出实招”

　　聚焦群众反映强烈、廉洁风险较高的领域，公司纪委坚持问题导向，以专项整治破难题、除隐患，切实提升服务质效与廉洁水平。

　　在业扩报装领域，公司纪委通过抽查工单、比对系统数据、走访用户等方式，深入排查服务投诉和意见工单中的问题线索，倒逼业务部门优化流程、压缩时限，推动“三零”“三省”惠民利企举措落地见效；同时注重长效建设，将专项整治中发现的问题、形成的整改经验转化为制度规范，固化为长效机制，持续巩固整治成效，切实解决群众身边的不正之风。

　　下一步，国网樟树市供电公司纪委将继续坚守职责定位，在监督常态化、长效化上持续发力，不断创新监督方式、提升监督质效，以严明的纪律、务实的作风正风肃纪，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为公司持续健康发展保驾护航。（文 卢园成）