以“稳就业”托举民生底线，以“优服务”助力城市创建，近年来，南昌市东湖区就业之家锚定群众就业急难愁盼，将服务力量下沉、服务精度做细，创新推出“三微服务”模式，以“小切口”破解“大就业”难题，切实打通政策落地、服务惠民的“最后一公里”。
招聘现场 供图 南昌市东湖区就业之家
“微培训”聚焦实用技能，开设手工毛线编织、珠串等贴合民生需求特色课程，邀请专业讲师授课，兼顾技能实用性与入门便捷性，精准匹配灵活就业市场需求，累计吸引300余名求职者参训，200余人成功签订兼职协议，真正实现“学技即增收、培训即就业”的良性循环。“微招聘”坚持每周二常态化开展社区“家门口招聘会”，精准筛选本地急需岗位，搭建“零距离”人岗对接平台，让求职招人更高效。“微车间”深化政企联动，创新推出居家就业岗位，破解群众“顾家与增收难兼顾”的痛点，为企业盘活闲置产能、降低用工成本提供支撑，实现民生改善与企业发展的双向共赢。
未来，东湖区就业之家将持续深化“三微服务”内涵、拓展服务场景，以“微服务”撬动“大民生”，不断完善“技能培训—岗位供给—居家就业—跟踪保障”的全链条支持体系，推动服务从“有”向“优”、从“泛”向“精”升级，让就业服务更有温度、更具精度、更富实效。（文 楚君）
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