在赣鄱大地的青山绿水间，一批林业“土专家”“田秀才”正成为激活绿色发展的“金种子”。他们无耀眼学历却懂山林习性，不善高深理论却身怀实战绝技，他们用朴实语言与精湛技艺，让科技扎根山林、财富惠及农家。近年来，江西省林业局深入贯彻乡村振兴战略，以林业乡土专家队伍建设为突破口，通过机制创新、品牌塑造与精准赋能，探索出“激活乡土人才、赋能绿色产业、助推乡村振兴”的特色路径，形成可借鉴推广的“江西经验”，让绿色发展生机在基层蓬勃绽放。

　　人才兴则产业兴，机制活则人才聚。江西深知，破解基层林业科技推广“最后一公里”难题，关键要依靠扎根农村、熟悉农情的乡土人才。为此，江西省坚持“顶层设计与基层落地”双向发力，构建“省、市、县三级联动，规范遴选、动态管理”的林业乡土专家建设体系。目前，71个各级林业科技推广机构、1392名专业人员组成强大技术支撑网络，为乡土人才提供技术更新、资源对接全方位支持。

　　自2019年起，江西连续四年开展省级林业乡土专家遴选，同步推动市、县两级评选，实现人才选拔全域覆盖。截至目前，全省已认定各级林业乡土专家320名，其中国家林草乡土专家31名，形成“国家级引领、省级为骨干、市县为基础”的金字塔形人才梯队，推动人才资源向基层下沉、向特色产业聚焦。为保障队伍建设行稳致远，江西省正修订完善《江西省林业乡土专家评选与管理办法》，明确遴选标准、权利义务、考核激励与动态退出机制，推动管理科学化、规范化、制度化。

　　“以前觉得自己就是‘土把式’，没想到成了正式‘乡土专家’，还上了电视、拿了红证书，越干越有劲头！”德兴县周卫信的心声，道出了江西乡土人才品牌化塑造的成效。为改变乡土人才“藏在深山无人识”的现状，江西省创新“立体宣传、多重激励”模式，让基层人才从“幕后”走向“台前”。

　　宣传推广上，江西省林业局联合江西广播电视台制作《护此青绿》专题纪录片，在《江西日报》上开设专栏，深挖乡土专家奋斗故事；荣誉激励上，每年举办高规格颁证授牌仪式，由江西省林业局领导亲自颁奖，提升职业认同感；平台搭建上，鼓励专家借助“江西林技通”APP、抖音等新媒体，变身“林业网红”传播技术、答疑解惑。

　　一批乡土专家成为产业发展的“领头雁”：崇义县何利人深耕南酸枣种植，参与制定省级栽培标准，技术辐射超10万亩，带动3000户农户增收，产业产值破亿元；鄱阳县江期文聚焦油茶产业，基地年用工超千人次，带动6000余亩油茶开发，帮扶162户贫困户脱贫；丰城市聂异华通过抖音和微信群分享油茶种植经验，惠及数十万林农，获评线上“油茶教授”；铜鼓县王鑫免费提供黄精种植技术，带动成立14个合作社；兴国县刘新颂日均接听油茶技术咨询30余次，免费培训农户超300户，推广无人机飞防等现代化技术。

　　针对乡土专家成长需求与产业痛点，江西实施“精准赋能、实战培育”的滴灌式扶持。能力提升方面，每年围绕油茶、竹业、森林药材等优势产业，组织3-5期高级别培训班，邀请高校院所专家授课，同时开设“专家讲堂”，让乡土专家分享实战经验，实现教学相长；实践支撑方面，推动“科研院所+推广机构+乡土专家+示范基地”协同创新模式，加速科研成果落地；资源嫁接方面，为乡土专家牵线高校、科研单位，助力攻克技术难题、提升产业层级。

　　新余市李有根创造性改良果树环割技术并应用于油茶种植，发明配套工具，实现亩均鲜果增产200-300斤，成果在全省推广，蹚出高产高效之路。如今，这支扎根基层的乡土人才队伍，正以科技为笔、以山林为纸，书写着江西林业高质量发展与乡村振兴的新篇章。下一步，江西将持续深化乡土人才队伍建设，完善培育机制、强化赋能支撑，让更多“金种子”在赣鄱大地上生根结果，为绿色崛起注入不竭动力。（文 卢建红 钟韬）