在田间地头，面对乡亲们“什么是农业农村现代化”等疑问，红色讲师从身边的变化入手，用大白话阐释国家政策；

　　在社区驿站，针对新就业群体关心的安全、社保等问题，红色讲师结合具体案例详细解说；

　　在车间一线，红色讲师聚焦新质生产力、智改数转等热词，结合相关产业政策，为企业员工答疑解惑……

　　去年以来，玉山县锚定“让党的创新理论落地生根”目标，创新推行“三结合”设计理念与“三融入”课程模式，将党的二十届四中全会精神贯穿行业趋势分析、融入岗位实践指导、具象于典型案例剖析，精准对接不同群体需求。该县扎实推进“百名红色讲师”培育工程，广泛吸纳党校教师、专家学者、技术人才和致富能手等多方力量，组建“土专家型”“政策型”“在外精英型”3支特色讲师队伍，目前队伍规模已发展至54人。这支队伍深入一线，足迹遍布社区驿站、田间地头、企业车间和在外流动党员党组织，用乡音俚语传递党的声音，将大道理拆解为“小故事”，让理论宣讲带着温度、接足地气，真正说到党员群众的心坎里。

　　在江西玉山南方水泥有限公司，红色讲师以“党建赋能数字化转型 智创不凡铸就未来”为主题，深入解读数智赋能对制造业的变革意义，为企业员工明晰发展方向。“讲师把全会精神送到车间一线，讲得实在、听得明白！”公司工作人员江科说。

　　在乡村，宣讲更是充满泥土气息。在怀玉乡玉峰村，面对村民关于“上了年纪的农民，会不会跟不上现代化步伐”等困惑，红色讲师用方言娓娓道来，将“加快农业农村现代化”“扎实推进乡村全面振兴”等大道理，转化为村民听得懂、记得住的“身边理”，引发强烈共鸣。“这些年村里路通了、产业旺了，家家户户吃上了‘旅游饭’，都是党的好政策带来的。”村民程芳伟的话里透着欣喜。

　　针对外卖员、快递员、网约车司机和网络主播等新就业群体，玉山县选派54名红色讲师深入企业、驿站和园区开展宣讲，同步开发16门微党课，方便党员利用碎片时间学习，提升新就业群体党员的政治素养。快递员刘立友听完宣讲后深受触动：“不光自己牢记心中，我还要跟同事们念叨念叨。我们天天穿梭在玉山的大街小巷，只有确保安全，才能提高效率，更好地服务群众。”

　　玉山县选派36名红色讲师奔赴乡村振兴与基层治理前沿，累计送课64场；结合“社区工作日”活动，深入19个社区开展主题党日宣讲、讲授微党课30余次；打造5条特色现场教学路线，开发36门“土味课程”，通过方言讲授、送课上门等方式，服务农村党员逾2500人次。

　　为推动理论宣讲全覆盖，玉山县既扎根本土，又兼顾在外群体。针对流动党员“流动不流学”需求，整合在外流动党员党组织、人才服务站等平台资源，遴选10名“在外精英型”讲师开展授课40余场，提前调研需求、量身定制课程，形成“实践出题、研究解题、课堂破题、实践验证”的教学闭环。结合“博士联企”活动，组织“在外精英型”讲师为本地企业家授课3期，推动解决企业发展难题8项。

　　中共玉山县委党校三级主任科员喻辉球坦言，宣讲工作始终锚定“把大道理转化成本地话，让干部群众听得懂、用得上”目标，通过备课、研课、磨课层层递进，推动全会精神从“听得见”向“听得懂、落得实”转变。

　　“广纳各方人才组建红色讲师队伍，把党的政策理论融进微党课、文艺演出里，直接到流动党组织、社区驿站、企业车间和田间地头宣讲，就是想让宣讲接地气、有温度、聚人气。”玉山县委组织部副部长程华乐说，下一步将在宣讲形式、阵地建设、队伍培育上持续发力，真正让党的创新理论走进千家万户。（江西日报全媒体记者 余燕）