10月7日晚，安义县在赣电九方荟广场举办“洪漂人才荟”金秋文旅专场招聘会。活动现场搭建岗位对接、政策咨询一站式服务平台，通过线下设展线上直播等方式，吸引国庆假期返乡人员参与。短短数日，求职者已顺利完成面试、入职，真正实现了“家门口找到合适好工作”。

　　招聘会现场，安义县人力资源和社会保障局不仅组织县域内优质企业集中设摊，带来涵盖铝型材制造、电商运营、家政服务等多个领域的岗位，金德锂、艾丽斯等21家企业到场，共提供200多个岗位，还同步设置就业政策咨询专区，安排工作人员面对面为返乡人员讲解社保接续、创业扶持、技能培训等惠民政策，把岗位信息和民生服务一同送到群众身边。返乡人员纷纷表示，原本只是抱着试试看的心态来逛招聘会，没想到不仅找到了和过往工作经验匹配的岗位，还详细了解到了返乡就业的各类补贴政策，心里踏实了许多。

　　在江西艾丽斯日化有限公司的生产车间内，员工贺二香正忙碌着。据贺二香介绍，此前，她长期在外省务工，今年国庆假期返乡时，得知该公司正在招工，岗位待遇并不比外地差，便抱着试一试的心态投递了简历。经过公司面试，她顺利入职，不用再千里奔波外出打工，在家门口就能获得稳定的收入。同样选择返乡就业的谭积福，已经在外地从事铝业相关工作20多年，此前一直在南京打拼，有着丰富的行业经验。得知家乡安义铝产业发展势头好、用工需求大，他毅然辞掉外地的工作回到家乡，成功入职位于安义县的江西巴尔蒂克家居科技有限公司。“在外漂了这么多年，心里一直惦记着家乡，回来既能发挥自己的技术专长，又能守着家人过日子，这样的日子比在外地踏实多了。”谭积福说。

　　今年以来，安义县人力资源和社会保障局依托覆盖县、乡、村三级的“5+2就业之家”，常态化摸排返乡人员就业需求，动态收集县域企业用工缺口。一方面通过专场招聘会、岗位精准推送、直播带岗等多种形式，打通供需对接的“最后一公里”；另一方面持续优化配套扶持政策，针对就业困难人员推出最高5000元的低成本创业补贴，面向各类求职群体开展适配性职业技能培训，同步做好社保关系转移、就业权益保障等全流程服务，让返乡人员不仅能回得来，更能留得住、发展得好。

　　接下来，安义县人力资源和社会保障局将持续推出更多精准化就业服务举措，进一步拓宽家门口的就业渠道，让越来越多的返乡人员，不用远赴他乡，就能在家乡找到合适的岗位，既能实现稳定就业，又可以兼顾家庭，一举两得。（胡华龙）