据萍乡市中级人民法院消息：近日，萍乡市中级人民法院审结了一起提供劳务者受害责任纠纷，某环保公司与陈某就伤残赔偿问题未能达成一致意见诉至该法院。

　　经萍乡市中级人民法院审理查明，2022年2月某环保科技公司与案外人某汽车装饰公司签订《边角料、固体废弃回收处置承包合同》（以下简称《合同》），由案外人提供汽车内饰件生产的边角废料及固定废弃料的收集、打包、运输、处置等服务。《合同》约定：打包作业人员的招聘和工资由某环保科技公司自行解决。同年3月，陈某与案外人胡某共同入职某环保科技公司，负责案外人某汽车装饰公司生产时所产生的边角废料、固定废物打包作业。随后，某环保科技公司对陈某、胡某进行了工作培训，并将两人的工作内容、工作流程进行了详细的讲解，由陈某驾驶叉车将未捆扎的边角料倒入打包机的装料斗中，由胡某用钢叉将装料斗边缘的边角料叉入斗中进行自动捆扎，对于未能用叉车装起的边角碎料用扫帚等工具收集后倒入自动传送带一般由胡某负责。2023年5月，胡某告知陈某其要外出旅游，随即陈某在休息日一人前往公司进行边角料捆扎作业时，从静止的传送带上摔下造成受伤，被评定为十级伤残。

　　萍乡市中级人民法院审理认为，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。陈某作为完全民事行为能力人，对其所从事的工作具有一定的实操经验，且在发生本案事故前，其已经从事该工作达到一定时间，也明知其所从事工作的安全要求，认可该工作的操作规程需要由两人完成，也明知其一人上班并不符合操作规程，在其一人上班的情况下也未向公司报告。陈某不仅违章一人上班操作，且明知自身这种危险行为可能遭受损害，未尽到自身安全注意义务，应当对其损失承担主要的责任。某环保科技公司对强化工作人员的安全意识还有不足，对工作人员的监管不到位，也应当承担次要责任。综上，判决认定陈某承担60%的责任、某环保科技公司承担40%的责任。（文 李雅婷）