5月7日，青年就业政策解读暨赣台青年专场招聘会在南昌大学举办。
此次活动由就业政策解读会与赣台青年专场招聘会两部分组成，100余家用人单位面向赣台青年推出1600余个岗位，为青年就业提供广阔空间。
招聘会现场，江铜集团、中江国际、江西英科医疗等百余家用人单位，带来涵盖电子信息、电气工程、机械、外贸等行业的众多岗位，最高年薪达36万元。其中，南昌统一企业、辰硕电子（九江）、威保运动器材有限公司等16家台资企业也拿出100余个优质岗位，丰富赣台青年的就业选择。
南昌大学一名台籍学生表示：“这是我首次参加大型招聘会，与不同企业一对一交流，让我感受到挑战与机会并存。政策解读和专场招聘十分贴心，有不少与我专业对口的岗位。我已联系了几家公司，期待能有好结果。”南昌大学环境工程专业学生熊文戎也收获满满：“招聘会上，我收到很多心仪岗位的邀请，薪资也比较满意。”
江铜集团人事经理杨先生认为，活动搭建起企业与高校学生直接交流的平台，有助于吸纳优秀青年人才。
南昌大学招生与就业工作处处长孔爱民介绍，除了举办这样的大型专场招聘会，学校还会开展线上双选会，并在学生社区、楼栋举行小型招聘会，多渠道助力毕业生找到心仪岗位。
值得一提的是，招聘会现场引入了AI面试、就业一体机、职业测评机等智能求职设备，为求职者提供模拟面试、简历优化等服务。一名台籍学生体验了AI面试后说：“我性格比较内向，多次AI面试锻炼了我胆量，让我在正式面试时自信从容。”
此外，现场还设置了企业招聘、政策咨询、智慧就业等功能专区，提供现场面试、政策解读、智能求职等一站式服务。线上则在“洪城就业通”平台开设招聘专栏，开展直播带岗，“江西就业之家”同步转播，实现线上线下协同招聘，全力为赣台青年就业保驾护航。（江西日报全媒体记者 李芳）
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