1月29日，在江西省十四届人大四次会议第二场“厅长通道”上，江西省科技厅党组书记、厅长宋德雄详细介绍了江西省为支持青年科技人才脱颖而出所构建的全方位支持体系。他强调，支持青年科技人才就是投资未来，并现场向广大青年才俊发出诚挚邀请。

　　江西省科技厅党组书记、厅长宋德雄

　　送上“定心丸”，让科研起步无忧

　　宋德雄介绍，为消除青年人才起步阶段的资金焦虑，江西省专门设立了职业早期青年科技人才培养专项，为省属高校院所新入职科研岗位的博士，直接提供每人20万元的科研启动经费。这项政策旨在送上“梦想金”和“定心丸”，让青年科研人员不必为第一笔科研资金奔波，鼓励他们潜心进行自由探索。该专项目前已累计支持676人，并建立了尽职免责机制，赋予他们“放手探索的勇气和底气”。

　　推向“主战场”，让创新实践挑大梁

　　江西省致力于让青年科技人才在创新一线“唱主角”。数据显示，青年科技人才已成为基础研究的主力军，牵头江西省自然科学基金项目的比例从2020年的52%大幅提升至2025年的84%。同时，他们也是技术攻关的生力军，在江西省重点研发计划青年科学家项目中牵头比例达41%；还是服务产业的先锋队，在381名派驻企业的省级“科技副总”中，青年占比达45%，将技术直接带到生产一线。

　　铺设“快车道”，让成长成才路径宽

　　“不仅‘扶上马’，更要‘送一程’。”宋德雄表示，江西省为青年人才铺设了清晰的成长通道。在省级科技人才培养计划中实行政策倾斜，从2026年开始，“赣鄱俊才支持计划”科技口项目将全部支持35岁以下的年轻人。同时，将青年人才占比作为江西省重点实验室评价的关键指标，目前全省172家省重点实验室中，青年科技人才占比已超过53%。江西省还专门增设了“江西省科技青年奖”，2025年首次评选即表彰了10名优秀代表，树立了鲜明的价值导向。

　　活力竞相迸发，青年才俊崭露头角

　　这套政策“组合拳”成效显著，一批优秀青年科技人才在赣鄱大地上崭露头角。宋德雄举例，江西汉可公司创始人黄海宾带领团队打破了国外技术壁垒；首届省科技青年奖获得者、江西师范大学何纯挺教授带领平均年龄仅26岁的团队，在降低绿氢成本方面取得了创新突破。他们正是江西省青年科研力量的生动缩影。

　　“我们负责阳光雨露、厚植沃土，你们只管扎根生长、尽情绽放！”宋德雄厅长最后向广大青年科技人才发出热情邀约，希望他们选择江西、留在江西，在这里坐得住“冷板凳”，闯得出“新天地”，与江西省高质量发展同频共振、共创未来。（文/图 汪婕）