3月25日，南昌市东湖区就业之家依托首期收纳师培训的良好反响，成功举办第二期收纳师职业技能培训。本次培训以“深化升级、精准适配”为核心，持续做优“订单式”技能培育模式，紧扣市场最新需求与群众就业增收诉求，进一步打通“培训—就业”服务闭环。
本期培训在首期“理论+实操+案例”一体化教学体系基础上实现升级，课程内容更具进阶性和实用性：新增居家场景精细化收纳、商用空间整理技巧、收纳服务谈单实操等市场刚需内容，并采用沉浸式实景教学、一对一实操指导方式强化学员动手能力，同时结合本地收纳服务市场典型案例进行解析，让学员更直观掌握全流程服务要点。培训结束后同步开展问卷调查，广泛征集意见建议，形成培训需求“画像”，为后续课程迭代优化提供数据支撑。据统计，本场培训共41名有就业意愿的群众参训，现场签订兼职就业协议9份，培训赋能就业的实效进一步凸显。
沉浸式实操教学
此次收纳师培训是东湖区就业之家深化“订单式”技能培训模式、落实民生就业工作的生动实践。下一步，东湖区就业之家将总结培训经验，聚焦家政服务等群众需求高、就业前景广的领域，常态化开展分层分类、精准高效的职业技能培训，持续完善“培训+实操+就业”全链条服务模式，以高质量技能培育赋能辖区高质量充分就业，切实把民生实事办到群众心坎上。（文/图 方楚君）
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