眼下，正是应届高校毕业生就业关键期。

　　6月10日，2026年佛山市技能人才专场招聘会、南海区第二十一届政校企合作洽谈会同步举办，江西省16所高校组团参会，成为本次活动焦点。依托大湾区产业资源优势，结合江西高校人才培育实力，一场跨省校企供需对接活动顺利开展。

　　为拓宽省外优质就业渠道，助力赣鄱学子高质量充分就业，江西省教育厅组织江西省内16所高校组团赴广东省佛山市南海区，通过专场招聘会、校企洽谈座谈、企业实地走访，精准匹配岗位资源，搭建人才就业与产教融合桥梁。

　　在招聘会现场，记者看到，智能制造、新材料与高端制造、绿色能源与环保、现代服务业、综合类五大专区紧扣佛山产业布局，瑞浦兰钧能源、国星半导体、群志光电等先进制造业龙头企业齐聚，提供大量优质岗位。

　　“对接企业用工需求与学生求职意愿，双向适配方能实现简历精准投递。”江西工商职业技术学院就业处处长刘光汉此行携带60余份学生求职简历，涵盖智能制造、新能源汽车、电子商务等专业。他穿梭在各个企业展位前，对照招聘需求、结合学生专业与就业意向，逐一筛选匹配岗位，现场帮毕业生精准投递求职简历。

　　仅一上午时间，60余份学生求职简历便全部投递完毕。其间，他还主动对接多家优质制造企业，留存多家企业人力资源负责人联系方式，方便后续持续对接岗位需求。刘光汉说，回去后，会系统梳理走访收集的一线用人标准、行业最新发展趋势，反馈给校内相关部门，推动课堂教学内容紧跟产业发展实际。

　　招聘会一旁的政校企洽谈专区同样人气高涨、交流火热。江西各校教师围在企业展台前，细致介绍本校办学特色、各专业实训优势；企业人事专员则详细问询院校人才培养规模、学生实操实训水平。老师们一心为学生拓宽就业出路的迫切心愿，也让众多企业代表深受触动。

　　多家参会的广东企业表示，以往，企业自主对接外省高校渠道零散、对接成本较高，本次江西省教育厅结合南海区制造业产业链用工特点，精准匹配专业院校组团对接，高效打通了校企对接渠道，大幅降低了企业引才成本。

　　广东申菱环境系统股份有限公司人力经理李宸瀚表示，江西高校是企业拓展省外人才供给的全新合作版图。此前企业与江西高校联动较少，本次活动搭建了合作桥梁，企业后续将实地走访江西高校，重点推进订单班培养、专场校园招聘、实习定岗等合作项目。

　　据悉，这并非江西高校与佛山企业的第一次深度牵手。2025年，江西省教育厅便组织江西省内9所高校赴南海区访企拓岗，不少高校与企业达成合作，后续佛山多家企业主动赴赣开展校园招聘。今年，江西省教育厅组织16所高校组团参会，规模进一步扩大。

　　洽谈结束后，老师们马不停蹄地走进厂区实地调研。“上午与企业洽谈后，下午就来到企业实地走访。”江西水利职业学院招就处处长陈火文介绍，学校已和佛山市实达科技有限公司达成共识，将对照江西省推动产教融合校企合作的十条举措，常态化输送学生进厂开展实践教学与劳动教育，打通实训、实习、就业全链条，实现学校育人、企业用工、学生就业三方共赢。

　　南海区就业服务中心副主任孟丽丽介绍，南海区作为制造业大区，海量岗位急需优质技能人才，江西高校培养的学生综合素养与区域产业发展高度适配。下一步，南海区计划组织企业组团赴江西高校走访，持续挖掘校企合作新空间。

　　深入企业车间、直面一线用人需求，也让高校教育从业者收获良多。江西应用工程职业学院教师钟丽娜走访多家制造企业后感慨，当前，新能源、大数据、智能控制产业更新迭代速度持续加快，产业发展变化倒逼高校及时调整人才培养方案，更新实训课程设置。

　　政府牵线、校企对接、供需共振。一趟湾区之行，各校既为学生拿下不少江西省外优质就业机会，又和佛山本地企业建立了良好的联系。各高校教师纷纷表示，将与企业持续往来、双向走访，全力护航毕业生高质量充分就业。（江西日报全媒体记者 李芳）